Татуировки на работе
Татуировки на работе может быть сложная тема для исследования. С таким большим количеством людей, выбирающих попадания чернил в эти дни, на рабочих местах вынуждены придумывать новые стратегии в отношении модификации тела .
Татуировки на работе
Исторически сложилось, что татуировки были замечены обществом как знак многих вещей, - но ответственность не один из них.
Многие работодатели считают, что татуировки на работе показать их компаний в тусклом свете, потому что работники с татуировками и пирсингом не рассматриваются как надежные работники.
Большие компании
В большинстве крупных ресторанных сетей не позволит видимые татуировки или пирсинг на своих сотрудников. Такие места, как McDonald `s, Арби и другие быстро пятна пищи проводят политику против татуировки показ, и даже более жесткой политики в отношении пирсинга. Лица пирсинг, например, по носу или Монро не могут быть подвержены. Это частично из-за, как эти пирсинг взгляд - и то, как компания хочет, чтобы сложилось впечатление, - но и потому, что некоторые государства чувствуют лица пирсинг здоровья hazard.Starbucks это еще один пример компании, которая не позволит видимые татуировки или пирсинг - факт, который приходит в шок многих, которые обращаются туда. Они зашли так далеко, что утверждают, что их бариста может иметь только две пары сережек в каждом ухе - и никаких "необычных" пирсинг уха.
Это не только продовольственные компании, однако, что осуждают татуировки на работе. Многие крупные торговые сети не будут нанимать работников, которые имеют татуировки на лице, руках или любым другим очень видное место. Они могут также потребовать, чтобы любой татуировки в незначительной видных местах, таких как лодыжках и руках, покрываются за все времена. Хотя менее компании дискриминацию потенциальных сотрудников, не приема на работу людей с татуировками на всех, большинство из них не хотят быть в состоянии видеть татуировки или пирсинг у вас есть. Банки и другие места, где очень профессиональная обстановка должна поддерживаться также есть проблемы с несколькими татуировками, которые показывают, - и, конечно, в корпоративные или коммерческие татуировки мир может сделать неверное впечатление на потенциального клиента.
Татуировка Дружественные занятости
Конечно, Есть некоторые места, где татуировки не являются неодобрением - на самом деле, они могут быть даже приветствуется! Если вы хотите работать в салон татуировки или другого учреждения модификации тела, обилие татуировок может быть только ключ вам нужно получить работу (конечно, обучение не больно!) Другие места, которые предпочитают нанимать тех, кто обитания включает инди-кафе, музыкальных магазинах и "голова магазинов". Если вы находитесь в университетском городке, политики на татуировки на работе может быть более lax.For крупных компаний, которые нанимают татуированных людей, мест, как популярная тема, Спенсер и жарких всех поощрять образ жизни модификации тела. Эти места, потому что они удовлетворить клиентов, которые пронзили и татуировкой, хотят, чтобы их сотрудники должны быть похожи на своих клиентов.
Дискриминация
Некоторые люди чувствуют, что они подвергаются дискриминации, когда работу не хочет нанять их из-за татуировки или пирсинг.
Некоторые даже пытались судиться компаний заявив, что они подвергаются дискриминации во многом таким же образом, что кто-то из другой религии может быть.
Эта статья на BMEzine идет в подробности по этому вопросу.
К сожалению, он приходит к выводу, что многие с телом модов может не понравиться: вы можете быть уволены (или не нанял) из-за татуировки.
В среде, где татуировки не рассматривается как религия или расового вопроса, работодатели имеют возможность нанимать или не нанимать тех, с чернилами.
Тот факт, что татуировки на работе не всегда могут быть оценены еще одна веская причина, чтобы убедиться, что вы подумайте о каких-либо чернил вы планируете получить. Убедитесь, что вы собираетесь быть комфортно, что изображение на теле (в этом месте) для остальной части Вашей жизни - независимо от того, какую работу или профессию в конечном итоге можно дюйма
См. также
